“對我而言平日更多的是對業務知識的學習，這次考試讓我對黨紀黨規和法律法規知識又進行了一次全面學習鞏固，對我在今后的工作中履好職盡好責，守住守好廉潔底線打牢基礎?！币幻麉⒓尤吻翱荚嚨臄M提拔干部誠懇說道。

這種考試在任職公示期內進行，主要考試內容包括黨內廉政規章、法律法規等。合格者按規定程序任用，不合格者建議暫緩任用，在一個月內補考一次，補考成績合格的予以任用，補考成績不合格的將不予任用。這次擬提拔干部任前廉政考試，是物貿公司黨總支干部任職前“提醒警鐘”，任職后行為“參照表”的一項重點工作；是進一步增強履新干部廉潔從政意識，規范權力運行，教育引導履新干部廉潔自律、嚴以用權，以此警醒干部在日后工作中做到防微杜漸，“凡提必考”將成為每位履新干部正式上任前必須通過的“硬杠杠”。

“下面開始廉政考試，請大家注意考場紀律，保持考場肅靜，將手機統一交由監考人員，答題時間為90分鐘……”12月11日下午，物貿公司紀檢辦公室組織對擬提拔中層干部任前廉政考試正式開始?！啊吻傲肌皇亲哌^場，一定要嚴肅考場紀律，考試目的就是讓提拔任用的領導干部切實提高自身底線意識和紅線意識，把考試成績作為提拔干部的一項硬指標，對擬任干部做到早提醒、早預防，督促他們在崗位上堅守廉潔底線，不碰法紀紅線?！痹摴炯o檢組長許幸對任前廉政考試工作這樣要求。這次考試的一大特點就是結合實際，將考試人員分為黨員和非黨員、黨員領導干部類和非黨員領導干部類分別出題。監考人員為各部門抽調的黨員，充分發揮黨員監督作用，讓廉政法規知識貼近黨員干部，營造積極學習氛圍。

本次考試內容涵蓋了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨章程》《中華人民共和國監察法》等，范圍從國家法律法規政策到陜煤集團相關制度規定，從生態水泥公司制度到物貿公司管理辦法，全方位考驗新提任領導干部的政治素養和廉政知識。通過任前廉政考試，對擬提拔的領導干部們起到提醒、預防作用，有效提升廣大干部的紀律規矩意識，時刻緊繃廉潔自律這根弦，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，在走向新的崗位前知敬畏、存戒懼、守底線。

以德為先、任人唯賢。嚴把選人用人關只是嚴格干部管理第一步，功夫在平時、更在接續。物貿公司黨總支認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行《干部人事檔案工作條例》，堅持“凡提必審”，按照“三齡兩歷一身份”規定把干部任前檔案審核作為干部選拔任用的必經程序和重要環節，嚴把干部任前檔案審核關口，以此作為對擬提拔干部廉政鑒定的“標尺”，切實提高干部選拔任用工作質量。

大家表示，廉政知識考試讓自己感受到了壓力、冒汗和警醒，將以此次廉政考試為契機，認真學習并熟練掌握廉政法規基本知識，在新崗位上開好頭、起好步。

物貿公司黨總支通過開展領導干部任前廉政考試，嚴把領導干部入口關，提醒黨員干部始終保持頭腦清醒，加強黨性鍛煉、加強自身修養和作風建設，打好廉潔“預防針”，筑牢廉潔從政的“第一道防線”，真正達到“以考促學、以考促廉”的效果。（李文姣）